人事部经理其实还是有些担心的，所以私下找了贸易部主管，问他这么做是否合适。
毕竟新来的大老板并未直接告诉他们怎么做，也没说过要拿跟明月集团的生意做文章，双方毕竟是合作多年的老伙伴，万一因为这件事情对天星工业造成损失怎么办？到时候弄巧成拙，拍新老板马匹不成反而拍到马腿，大家会不会倒霉？
贸易部主管却笑着对她说，明月集团跟天星工业是多年合作伙伴不假，生意也很稳定。但其实天星工业的钢材销路很好，一直供不应求，还有很多大型企业想要合作，只是之前的老板念着情分不愿断开与明月集团的生意。况且卖给明月集团的钢材价格都在谈判中压得很低，管理层其实早就想过是否将其换掉，只是没有达成共识。这次正好借这件事敲打明月集团，要么直接跟他们停掉生意另找合作伙伴，要么重启谈判，让明月集团掏出更多的钱。
得到这个答复，人事部经理终于放心，虽然贸易方面本来也跟她没有关系。
杨璐被安排到贸易部，直接成了贸易部副主管，根本搞不清楚为什么一个毫无经验，甚至专业不对口的新人会被推上这么重要的岗位。部门还给她安排一个助理，据说在天星工业已经干了7年，是个很有经验、很有实力的“老人”。
这个助理比杨璐大不了几岁，做事确实雷厉风行，说是辅助她，反而让杨璐觉得她才是上司，自己是给人家打工的基层。毕竟自己什么都不懂，连一些小事都需要这个名叫赵文雅的助理亲自教导。
她也提出自己什么都不懂，没有资格做什么贸易部副主管，如果能从普通工人开始最好。
只是天星工业的人不敢，让大老板的姐姐去做普通员工，谁有这个胆子？没人想要得罪新的大老板，拍马屁还来不及呢！
杨璐还没搞清楚为什么自己突然成为天星工业贸易部副主管，明月集团那边已经得到消息，合作很多年，一直关系很好的天星集团突然翻脸，通知己方关于新的合作项目有可能会被终止。
那可是几百吨的钢材生意，尤其这批钢材关乎明月集团今天的新规划，不容有失。一旦失去它们，短时间内根本无法找到新的材料来源，更没有可以取代天星工业这么多年合作的供应商，明月集团今年重磅推出的新规划也会胎死腹中，损失惨重！
集团高层虽然听说天星工业最近换了新老板，也担心过新老板会不会对双方合作造成影响，之前特意跟天星工业管理层打听过，好像没什么问题。谁知道突然在节骨眼上变卦，为了搞清楚为什么这样，于是派贸易部成员主动联系天星工业。
天星工业回复对方，目前贸易部门工作，尤其是跟明月集团接洽方面已经全权交给新上任的贸易部副主管，有什么问题去跟副主管讨论就行。
于是明月集团根据对方提供的联系方式，主动联系新上任的贸易部副主管。
接电话的是副主管的助理赵文雅，对于明月集团的质问，她并没有正面答复，而是告诉对方，目前天星工业考虑寻找新的合作伙伴，考虑到与明月集团一直合作愉快，也不是不能重启谈判。
明月集团这边对天星集团突然翻脸，心中当然不爽。但商场就是这样，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有利益优先。天星集团在有更大利益诱惑的情况下想要抛开他们也是很正常的。
只是不能让这样的事情发生，明月集团承受不起。